segunda-feira, 15 de julho de 2019

Enxugamento dos Correios demitiu 37 empregados e fechou 3 agências em MS


Por Vinicios Araújo

O plano de enxugamento de despesas dos Correios provocou o fechamento de três agências em Mato Grosso do Sul e a demissão voluntária de 37 empregados. Em Dourados foram três servidores desligados e uma unidade desativada.

Conforme informações da superintendência da estatal em MS, atualmente o efetivo do Estado é de aproximadamente 1.400 empregados distribuídos em 109 agências.

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, representante da União, anunciou o plano de demissão voluntária em maio deste ano e tinha a expectativa de desligar 7.300 funcionários em todo o país. Segundo levantamento do G1, 4.881 empregados aderiram ao PDV.

Em Dourados três servidores buscaram o desligamento. A medida proposta pela empresa pública priorizou os funcionários com maior idade, maior tempo de serviço e maior tempo de aposentadoria.

Além das verbas rescisórias, a empresa concedeu um incentivo financeiro que variou entre R$ 25 mil e R$ 350 mil. No entanto, o empregado que aderiu ao PDV não teve direito a receber a multa rescisória de 40% do saldo do FGTS nem ao seguro-desemprego, por se tratar de desligamento voluntário. Ainda assim, a empresa garantiu que as verbas rescisórias superam o valor da multa.

“Os Correios vêm adotando medidas para o fortalecimento da governança e da gestão, e a otimização dos recursos, visando à melhoria dos serviços prestados à população e à manutenção dos empregos”, justificou a assessoria de imprensa da superintendência em MS.

Dentro da estratégia de enxugamento, o Correios fechou  161 agências no Brasil. Três delas em Mato Grosso do Sul, sendo uma em Dourados, localizada nas dependências da Unigran. Conforme a assessoria da estatal, as unidades desativadas ocupavam imóveis alugados e eram sombreadas por outras, sendo realizada a migração dos serviços para outros pontos de atendimento. Atualmente Dourados conta com cinco locais.

Além disso, a participação dos custos em plano de saúde aos funcionários da empresa foi reduzido.

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