A empresa Bracell, líder global na produção de celulose e de papéis, abriu as inscrições para o programa de Trainee 2026, em parceria com a empresa MS Florestal.
Os candidatos precisam ter concluído algum curso de graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025 para concorrer às vagas, cujos salários são de R$7,5 mil.
Os trainees selecionados poderão passar por diversas áreas das empresas nos estados de São Paulo, nos municípios de Lençóis Paulista, Santos e na Capital; na Bahia, em Camaçari, Alagoinhas, Feira de Santana e Entre Rios; Pernambuco, em Pombos; e em Mato Grosso do Sul, nos municípios de Água Clara e Bataguassu.
A ideia é que os candidatos realizem rodízios entre os setores dentros de suas áreas nas unidades.
“Queremos que nossos trainees tenham conhecimento mais abrangente e completo das operações e negócios da Bracell. Portanto, durante o programa, eles poderão conhecer áreas correlatas à sua área de atuação inicial, ampliando a visão do negócio e fortalecendo seu desenvolvimento”, explica a gerente sênior de Recursos Humanos da Bracell, Marcela Fagundes Pereira.
O processo seletivo terá várias etapas e fases. A primeira etapa será online e as demais poderão ser presenciais, dependendo da fase em que o candidato chegar. A seleção inclui, entre outras exigências, testes de aptidão e de inglês (nível avançado), dinâmica de grupo, entrevista individual e, por fim, a contratação.
O início das atividades está previsto para o mês de março de 2026 e as inscrições podem ser feitas através do site de carreiras até o dia 13 de novembro de 2025.
O Programa Trainee é voltado a talentos dos cursos de bacharelado e licenciatura nas áreas de exatas e humanas e tem uma duração de dois anos (24 meses). Os aprovados terão acesso a benefícios como participação nos lucros da empresa, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-alimentação e plano de previdência privada.
De acordo com a empresa, o número anual de universitários interessados em ingressar nas operações da Bracell está em constante crescimento.
“No ano passado, tivemos mais de 20 mil inscritos, número 16% maior que a quantidade de candidatos de 2024. Esse aumento mostra que a companhia é reconhecida por oferecer o desenvolvimento profissional às suas equipes e pelo compromisso com o meio ambiente”, ressalta Marcela.
A engenheira agrônoma Sheila Johannys ingressou na turma de 2025 na empresa e conta que o Programa de Trainee da MS Florestal mudou sua perspectiva de carreira.
“O primeiro desafio foi a mudança de estado, quando vim da Bahia para Mato Grosso do Sul. A partir daí, assumi a gestão de projetos, ganhei autonomia e conheci todas as áreas da companhia. Hoje estou na área de desenvolvimento operacional dando apoio ao viveiro e ao setor de pesquisa. Aprendi muito mais do que esperava”, conta.
Muitos trainees se destacam e são efetivados na companhia na área escolhida, onde desenvolvem suas carreiras. A engenheira ambiental Larissa Freira Justo ingressou na Bracell em 2020 pelo Programa e atuou em projetos de diversas áreas, inclusive no time de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Ao final do programa em Lençóis Paulista (SP), foi efetivada como pesquisadora de desenvolvimento de madeira e meio ambiente.
Em 2024, assumiu a coordenação de meio ambiente, sendo responsável pela gestão e conformidade ambiental da fábrica da cidade, além do Terminal Intermodal de Pederneira e Porto de Santos.
“O Programa de Trainee foi a porta de entrada e garantiu uma ampla visão do negócio, desde a florestal até a indústria. A gestão do P&D Industrial, ao longo do programa de Trainee, proporcionou treinamentos técnicos e a minha participação em projetos multidisciplinares e de alto impacto para a companhia", afirma Larissa.
MS Florestal
De uma forma inédita, a companhia MS Florestal abriu nesta segunda-feira (3) vagas para Operador(a) de Máquina Florestal Trainee, no município de Água Clara, a 192 quilômetros de Campo Grande.
O diferencial do programa é a garantia de contratação imediata em regime de carteira de trabalho assinada (CLT), oferecendo estabilidade, formação técnica completa e oportunidades de crescimento dentro da companhia.
Podem participar da seleção candidatos com ensino fundamental completo e CNH categoria B ou superior. Além disso, é necessário ter disponibilidade para mudança, turnos, escala e viagens. Possuir experiência com tratores, esteiras ou máquinas agrícolas e vivência no campo são diferenciais, mas não são itens eliminatórios.
“Buscamos candidatos com Ensino Fundamental completo, disponibilidade para atuar em campo e realizar viagens, além de interesse em se desenvolver na área florestal”, explica Helen Branicio, coordenadora de Recrutamento e Seleção da MS Florestal.
O programa garante aos participantes uma formação profissional completa, acompanhamento técnico e benefícios em conformidade com o mercado. A companhia ressalta que não serão oferecidos alojamentos, sendo prioridade a contratação de profissionais que já residem em Água Clara, dando enfoque ao fortalecimento de emprego local.
As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas de 13 a 25 de outubro através do formulário ou pelo WhatsApp (67) 98465-7734 e é promovido pela empresa Evoluir RH. Nos dias 21 e 22 de outubro, será realizada uma ação presencial de inscrição pela MS Florestal no município de Água Clara.
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